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DZI-Spendensiegel
Save the Children Deutschland

Save the Children

Wir verbessern das Leben von Kindern weltweit. Sofort und dauerhaft.

Wir setzen uns ein für eine Welt, die die Rechte der Kinder achtet. Eine Welt, in der alle Kinder gesund und sicher leben und frei und selbstbestimmt aufwachsen können.

Jobangebote der Bundesgeschäftsstelle

Berlin

  • Director of Fundraising (m/f)Details

    Save the Children is the world’s leading independent organization for children, working in around 120 countries. We save lives, fight for children’s rights and help them fulfill their potential. Save the Children Germany (SCDE) operates in a key strategic market for Save the Children International (SCI) and is one of its fastest-growing members in terms of fundraising income and brand visibility. The organization will continue to invest significantly in the future to establish Save the Children as one of the key actors for children’s rights in Germany. SCDE has a very entrepreneurial executive team with serious growth ambitions for those who need Save the Children most.

    Save the Children Germany, based in Berlin, is seeking a:

    Director of Fundraising (m/f)

    Purpose of Role:

    The Director of Fundraising role is a high-profile and pivotal position within Save the Children. The person chosen will be responsible for expanding SCDE’s fast-growing individual giving fundraising program (with a strong focus on regular giving).  The person chosen will lead a highly experienced and well established team of ~20 fundraising specialists and reports directly to the CEO. The incumbent will ensure the organization maintains a strong focus on fundraising in the coming years and will be responsible for the following areas:

    • Individual Giving: donor acquisition (incl. F2F, DRTV, emergency fundraising, etc.)
    • Individual Giving: donor retention & development (donor journeys, upgrade, reactivation, etc.)
    • Digital Fundraising & Communications (incl. online marketing, digital content, social media)
    • Donor Relationship Management (incl. donor service, database, analysis and controlling)
    • Major Donor, mid level donors & legacy fundraising.

    The Director of Fundraising will work hand in hand with the newly appointed Director of Communications to develop and deliver a coherent brand strategy to increase SCDE’s brand awareness & profile, increase engagement of target audiences, and drive support in the German market.

    As the Director of Fundraising you will address strategic as well as operational challenges and opportunities and provide strategic vision, direction, and leadership to your teams to enable them to deliver results. You are skilled at building trust and cultivating long term relationships and can be an ambassador for Save the Children. You proactively model and reinforce the values of Save the Children to enhance our positive organizational culture.

    As a senior member of the organization, you will share responsibility for the overall strategic and organizational development. You also demonstrate leadership within Save the Children International through representation in key global forums such as the Fundraising Directors Group.

    Main Responsibilities:

    Fundraising Strategy

    • Further develop and manage the current three-year, multi-channel individual fundraising strategy to achieve ambitious national and global revenue and donor targets
    • Grow and further diversify SCDE’s regular giving program by optimizing successful channels, strengthening donor retention, and developing new channels (with focus on volume and life time value of supporters)
    • Strengthen SCDE’s growing major donor activities and develop and implement a successful legacy fundraising program, targeting warm and cold audiences
    • Collaborate with global Save the Children teams to identify best practices, create synergies and maximize use of global resources.
    • Leadership & Management
    • Lead, motivate and manage a team of specialists, ensuring that staff reach their potential; mentor and coach employees to support operational delivery and ongoing professional development
    • Ensure compliance with HR policies; lead employees using the performance management process
    • Manage key agency partners and suppliers to optimize activities and ensure a high level of service and value for money
    • Technical Delivery
    • Strengthen existing acquisition channels and develop new ones in order to increase the efficiency, size and diversity of SCDE’s regular giving and cash-giving program
    • Drive the optimization of donor journeys to deliver a more engaging and relevant experience for donors and increase lifetime value
    • Optimize the emergency fundraising & communications strategy to ensure that SCDE responds rapidly to humanitarian crises
    • Budget Management, Reporting & Performance Measurement
    • Ensure the effective development, management and monitoring of the Fundraising Department’s annual budget
    • Ensure high-quality reporting to CEO, board and key external stakeholders (including to the Member Growth Team of SCI, which is responsible for the development of strategic markets)

    Skills and Experience:

    • Masters degree in Marketing / Business / Management / Organizational Development  
    • Significant experience of developing and implementing ambitious fundraising strategies leading to growth in terms of income and supporter numbers (with focus on regular givers)
    • Avid fundraiser, with proven track record of delivering transformational growth, driving individual giving and securing major gifts, and demonstrated ability to manage revenue portfolio of approx.  €10-40M per annum
    • Significant leadership/staff management experience with the ability to lead, motivate and support a mid-sized team of fundraising professionals (~20)
    • Exceptional communication and interpersonal skills to develop strong working relationships across cultural and organizational boundaries with internal and external stakeholders, and managing through influence
    • Experience in developing and executing integrated acquisition and retention strategies/campaigns across a diverse range of channels (Direct Response, Offline, Digital) and expert understanding of a wide range of customer / donor acquisition techniques (e.g. F2F, DRTV, Digital, Telemarketing)
    • Significant experience with customer / donor loyalty strategies (retention, upgrading, reactivation, conversion) and CRM / relationship fundraising principles.
    • Strong financial management and analytical skills
    • Ability to work under pressure, manage multiple priorities and demonstrate a proven ability to plan and oversee complex projects on time and budget
    • Fluency in written and spoken English. Your German must be at least conversational as German is the working language at SCDE
    • Ability to travel nationally and internationally on a regular basis
    • Innovative, agile and bold

    What we offer:

    • A supportive working environment in a diverse and driven team
    • Flexible work schedule
    • Career development opportunities

    How to apply:

    Applications must be addressed to jobs@savethechildren.de.

    To apply for this position, kindly attach your CV (in German and English) and a letter of motivation (in German and English) which summarizes how your profile aligns with the key requirements of this role. Please send all documents as word files. Closing date for applications is 22. May 2016.

    Download (PDF)

  • Studentische/r Mitarbeiter/in im Bereich Großspender FundraisingDetails

    Save the Children ist die größte unabhängige Kinderrechtsorganisation der Welt. Wir setzen uns in mehr als 120 Ländern für die Rechte aller Kinder auf Gesundheit und Überleben, Schule und Bildung sowie Schutz vor Gewalt und Ausbeutung ein. Save the Children wurde 1919 gegründet und ist seit 2004 in Deutschland tätig. 

    Zur Unterstützung unseres Fundraising Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

    Studentische/n Mitarbeiter/in (15-20 Stunden pro Woche) für den Bereich Grossspender Fundraising

    Ihr Aufgabengebiet:

    • Unterstützung bei Kommunikations-Maßnahmen und der Erstellung von Materialien
    • Erstellen, Überarbeiten und Layouten von Dankesbriefen und Projektberichten aus unseren internationalen Länderbüros
    • Datenmanagement und Datenpflege
    • Recherche zu unterschiedlichen Großspenderthemen
    • Unterstützung bei Veranstaltungen

    Das sollten Sie mitbringen:

    • Sie studieren aktuell und noch für mindestens 12 Monate, vorzugsweise ein sozial-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches Fach
    • Sie sind kommunikationsstark und verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten
    • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
    • Hohe Kompetenz und Spaß am Texten für unterschiedliche Zielgruppen
    • Erfahrung in der Datenbankpflege
    • Einen angemessenen Umgang mit sensiblen Daten
    • Neugierig, mutig und mit viel Sinn für Humor sein

    Das bieten wir:

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsspektrum
    • Arbeitserfahrungen im international vernetzten Arbeitsumfeld

    Wir setzen unsere internationale Kinderschutzpolitik auch in unserem Arbeitsalltag aktiv um. Deshalb setzen wir die Bereitschaft, nach den Kinderschutzrichtlinien von Save the Children zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

    Wenn Sie den Aufbau von Save the Children in Deutschland mitgestalten möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Verfügbarkeit) bis zum 11.05.2016 (einschließlich) an jobs@savethechildren.de. Die Bewerbungsgespräche finden vorrausichtlich zwischen dem 23.05.2016 und dem 27.05.2016 in Berlin statt. 

    Stellenanzeige zum Download (PDF)

  • Database ManagerDetails

    Save the Children ist die größte unabhängige Kinderrechtsorganisation der Welt. Wir setzen uns in mehr als 120 Ländern für die Rechte aller Kinder auf Gesundheit und Überleben, Schule und Bildung sowie Schutz vor Gewalt und Ausbeutung ein. Save the Children wurde 1919 gegründet und ist seit 2004 auch in Deutschland tätig.

    Zur Erweiterung unseres Donor Relationship Management Teams suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Berlin

    eine/n Database Manager

    Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

    • Neuentwicklung sowie Optimierung bestehender Spenden- und Datenaustauschprozesse inkl. Qualitätsmanagement (z.B. Verarbeitung von Online-Daten)
    • Operative Umsetzung komplexer Datenverarbeitung (z.B. Im- und Exporte, Erstellung von regelmäßigen Reports sowie Sonderauswertungen)
    • Mitentwicklung eines Data Warehouse als Grundlage für effiziente Analyse- und Controllingprozesse
    • Mitgestaltung der künftigen Datenbanklandschaft der Organisation
    • Koordination und Kontrolle von Datenerfassung und Datenpflege

    Unsere Anforderungen:

    • Studium z.B. in einer wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrungen
    • Einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren
    • Kenntnisse von und Interesse an Fundraising-Fragestellungen wären von Vorteil
    • Exzellente Kenntnisse in den MS Office Programmen Excel und Access sowie in Microsoft bzw. MySQL Datenbanken
    • Programmier- und Statistikkenntnisse wären von Vorteil
    • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit in einem dynamischen, wachsenden Team Starke
    • Umsetzungsorientierung und Eigeninitiative zur Erarbeitung von Prozess- und Systemoptimierung

    Wir setzen unsere internationale Kinderschutzpolitik auch in unserem Arbeitsalltag aktiv um. Deshalb setzen wir die Bereitschaft, nach den Kinderschutzrichtlinien von Save the Children zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

    Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) bis zum 10. Mai 2016 an jobs@savethechildren.de.

    Stellenausschreibung herunterladen

  • Head of Human Resources (m/w)Details

    Save the Children ist die weltweit größte unabhängige Kinderrechtsorganisation. Wir setzen uns in mehr als 120 Ländern für die Rechte aller Kinder auf Gesundheit und Überleben, Schule und Bildung sowie Schutz vor Gewalt und Ausbeutung ein. Save the Children wurde 1919 gegründet und ist seit 2004 in Deutschland tätig.

    Für unsere Geschäftsstelle in Berlin sucht unser Team Finanzen und Administration zum nächstmöglichen Termin einen

    Head of Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben:

    • Konzeption und Umsetzung der zielgerichteten strategischen Personalentwicklung
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierung von modernen HR-Konzepten und HR-Strategien
    • Verantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie Beratung und Betreuung des Top-Managements bei nationalen und internationalen Projekten und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
    • Erarbeitung von Konzepten und Grundlagen zur weiteren Organisationsentwicklung
    • Verantwortung für das operative Personalmanagement
    • Verantwortung und Führung des HR Teams
    • Erstellung von HR-Berichten und HR-Auswertungen

    Das sollten Sie mitbringen:

    • Leidenschaft und Mut neue Wege zu beschreiten für eine erfolgreiche Neugestaltung und nachhaltige Positionierung des HR-Bereiches in unserer Organisation
    • stetige Weiterentwicklung ist für Sie ein Muss
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
    • mehrjährige und fundierte Berufspraxis im Personalwesen, insbesondere in der Personalentwicklung, dem Talentmanagement, Change Management und in der Rekrutierung
    • Erfahrungen im Coaching und in der systemischen Organisationsentwicklung sind wünschenswert
    • Erfahrung in der Führung von HR-Mitarbeitern
    • gute Englischkenntnisse
    • Absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
    • Eigenverantwortliche, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

    Wir setzen unsere internationale Kinderschutzpolitik auch in unserem Arbeitsalltag aktiv um. Deshalb setzen wir die Bereitschaft, nach den Kinderschutzrichtlinien von Save the Children zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

    Wenn Sie die Entwicklung der weltweit größten unabhängigen Kinderrechtsorganisation in Deutschland aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) bis zum 06.05.2016 an jobs@savethechildren.de. Ihr Ansprechpartner ist Sandra Jörke.

    Stellenausschreibung herunterladen

  • Assistent/in des Vorstandes / der GeschäftsleitungDetails

    Save the Children ist die weltweit größte unabhängige Kinderrechtsorganisation. Wir setzen uns in mehr als 120 Ländern für die Rechte aller Kinder auf Gesundheit und Überleben, Schule und Bildung sowie Schutz vor Gewalt und Ausbeutung ein. Save the Children wurde 1919 gegründet und ist seit 2004 in Deutschland tätig.

    Zur Unterstützung des Vorstandes suchen wir schnellstmöglich eine / einen

    Assistent/in des Vorstandes / der Geschäftsleitung

    Ihre Aufgaben:

    • Unterstützung des Vorstandes und der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Themen
    • Sie berichten an die Referentin des Vorstandes und der Geschäftsführung
    • Proaktive Koordination und Organisation von Terminen, Reisen, Reden und Präsentationen des Vorstandes und der Geschäftsführung
    • Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Sitzungen sowie Veranstaltungen
    • Professionelle Betreuung von Mitgliedern des Aufsichtsrats und der Mitgliederversammlung
    • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen
    • Administrative Vorbereitung von Sitzungen der Governance-Gremien

    Das sollten Sie mitbringen:

    • Einschlägige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich
    • Erste Erfahrungen im Bereich Assistenz der Geschäftsführung oder als Vorstandsassistent/in sind von Vorteil
    • Tadellose Umgangsformen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
    • Koordinations- und Organisationstalent sowie hohe Loyalität, Diskretion und Integrität
    • Hohes Maß an Verlässlichkeit, Sorgfalt und Detailgenauigkeit
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Routinierter Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Power Point
    • Teamfähigkeit und Freude an der Kommunikation mit unserem Team, den Gremien und externen Partnern
    • Erfahrungen in der Arbeit mit Gremien sind wünschenswert

    Wir setzen unsere internationale Kinderschutzpolitik auch in unserem Arbeitsalltag aktiv um. Deshalb setzen wir die Bereitschaft, nach den Kinderschutzrichtlinien von Save the Children zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

    Wenn Sie die dynamische Entwicklung der größten unabhängigen Kinderrechtsorganisation in Deutschland aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) bis zum 15.05.2016 an jobs@savethechildren.de.

    Stellenausschreibung herunterladen

  • Advocacy Manager (w/m)Details

    Save the Children ist die weltweit größte unabhängige Kinderrechtsorganisation. Wir setzen uns in mehr als 120 Ländern für die Rechte aller Kinder auf Gesundheit und Überleben, Schule und Bildung sowie Schutz vor Gewalt und Ausbeutung ein. Save the Children wurde 1919 gegründet und ist seit 2004 in Deutschland tätig.

    Zur Unterstützung unseres Teams Programme & Advocacy suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Berlin schnellstmöglich einen

    Advocacy Manager (w/m)

    Ihre Aufgaben:

    • Unterstützung der Arbeit des Advocacy Teams zu den Themen Neugeborenen-, Kinder-, und Müttergesundheit, Gesundheitssysteme, Mangelernährung und Immunisierung
    • Regelmäßige Koordination und Zusammenarbeit mit internationalen Save the Children Kollegen, deutschen NGO-Partnern, Ministerien und politischen Entscheidungsträgern
    • Kontinuierliche Beobachtung der politischen, haushälterischen, kinderrechtlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen in Deutschland im Hinblick auf die genannten Schwerpunktthemen
    • Organisation und Teilnahme an Konferenzen, Workshops, Telefonkonferenzen zu den genannten Themen
    • Erstellung, Übersetzung und Koordination von Briefen, Memos, Pressemitteilungen und anderen Dokumenten
    • Recherche und Erstellung von Hintergrundanalysen und Vorbereitung von Veröffentlichungen zu den genannten Themen Erforderliche

    Qualifikationen:

    • Master oder gleichwertiger Studienabschluss mit nachweisbarer Relevanz für den Aufgabenbereich
    • Exzellente Englischkenntnisse in gesprochener und schriftlicher Form
    • Hohe Kommunikationskompetenz und sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Fähigkeit eigenständig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen
    • Sehr gute Kenntnisse der deutschen politischen Landschaft, der politischen Entscheidungsprozesse, besonders in der Entwicklungspolitik und der humanitären Hilfe Erfahrung mit wissenschaftlicher Recherche und Advocacy-Arbeit
    • Erfahrung in der Arbeit mit der deutschen Regierung, Ministerien, NGOs, besonders entwicklungspolitische NGOs

    Wir setzen unsere internationale Kinderschutzpolitik auch in unserem Arbeitsalltag aktiv um. Deshalb setzen wir die Bereitschaft, nach den Kinderschutzrichtlinien von Save the Children zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

    Wenn Sie die Entwicklung der weltweit größten unabhängigen Kinderrechtsorganisation in Deutschland aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) bis zum 10. Mai 2016 an jobs@savethechildren.de.

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KONTAKT

Tel: 030 – 27 59 59 79 - 0
Fax: 030 – 27 59 59 79 - 9

jobs@savethechildren.de

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Was wir tun

Für die Rechte von Kindern: Gesundheit, Bildung, Katastrophen und Schutz vor Gewalt und Ausbeutung.

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